Wij brengen werkgevers op het juiste moment in beeld bij het juiste talent
Waarom Employer Branding?
Een sterk werkgeversmerk is onmisbaar voor aantrekken én behouden
Onderzoek laat zien dat werkgevers met een sterke reputatie meer sollicitanten aantrekken dan organisaties met een minder zichtbaar of minder onderscheidend werkgeversmerk. Employer Branding helpt daarom niet alleen om talent te bereiken en te overtuigen, maar ook om medewerkers langer aan de organisatie te binden.
Een sterke positie op de arbeidsmarkt ontstaat niet vanzelf. Die vraagt om een werkgeversverhaal dat herkenbaar, geloofwaardig en onderscheidend is en consequent zichtbaar wordt gemaakt.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Sterke recruitment begint bij sterke marketing
Wij helpen werkgevers met onderscheidende Employer Branding campagnes een sterke voorkeurspositie op de arbeidsmarkt op te bouwen. Dat doen we door het werkgeversmerk zichtbaar te maken op de plekken waar het juiste talent zich bevindt, online én offline.
Naast gerichte online campagnes zetten we Digital Out of Home in om werkgevers ook in de echte wereld zichtbaar te maken. Zo bouwen we aan herkenning, vertrouwen en aantrekkingskracht en zorgen we dat werkgevers langer op het netvlies van talent blijven.
Waarom onze aanpak onderscheidend is
Drie principes die onze aanpak onderscheidend maken
- 01
Online én offline zichtbaar bij het juiste talent
Uw werkgeversmerk moet zichtbaar zijn waar talent zich bevindt. Daarom combineren we relevante online kanalen met zichtbaarheid op plekken waar uw doelgroep dagelijks komt. Zo bouwen we zowel online als offline aan bereik en herkenning.
- 02
DOOH en retargeting versterken elkaar
Met krachtige Digital Out of Home netwerken bereiken we maandelijks grote groepen potentiële kandidaten. Door deze offline zichtbaarheid te combineren met slimme online retargeting, versterken we het werkgeversmerk én zetten we de stap van herkenning naar conversie.
- 03
Creatieve campagnes die blijven hangen
Geen vlakke of inwisselbare Employer Branding campagnes, maar onderscheidende concepten die opvallen, verrassen en raken. Met krachtige videocontent en creatieve campagnevormen brengen we werkgevers op een manier in beeld die talent bijblijft.
Wat dit u oplevert
Sterkere zichtbaarheid, meer aantrekkingskracht, een sterkere positie op de arbeidsmarkt
Met onze Employer Branding aanpak bouwen werkgevers aan meer zichtbaarheid, herkenning en aantrekkingskracht. Zo ontstaat een sterkere positie op de arbeidsmarkt en groeit de voorkeur voor uw organisatie bij het juiste talent.