Innovatie ziekteverzuim
Werkgevers zoeken al jaren naar een oplossing die wél werkt
Veel werkgevers willen ziekteverzuim terugdringen, maar lopen in de praktijk tegen dezelfde uitdaging aan: hoe beïnvloed je gedrag op een positieve manier, zonder dat het ingewikkeld, duur of moeilijk uitvoerbaar wordt?
Juist daar zit voor veel organisaties het knelpunt. Oplossingen zijn vaak te zwaar, te kostbaar of sluiten onvoldoende aan op de dagelijkse praktijk. Daardoor blijft kortdurend verzuim een terugkerend probleem waar organisaties jaar na jaar veel geld op verliezen.




